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关键绩效指标管理系统（Key Performance Indicator Management System，KPI）是一种用于定义、跟踪和分析组织运营绩效的工具。KPI系统可以用于评估一个组织或团队是否达到了预定的目标和业绩水平，以及指导规划和决策。KPI系统可以将组织或部门的绩效目标和指标转化为可衡量和比较的数值，并提供可视化的报告和分析，以使管理人员更好地了解组织的绩效状况，并制定相应的改进计划。KPI系统通常包括绩效测量、数据分析和报告生成等功能，可以帮助管理人员及时了解组织的绩效情况，从而优化决策和资源分配。
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